Екатеринбург

Образец анкеты (346 кб)

Если у вас нет заполненного резюме,
скачайте анкету, заполните и направьте нам

Менеджер по продажам 

Функционал:

  • привлечение новых клиентов;
  • проведение встреч, переговоров, презентаций;
  • планирование продаж;
  • подготовка коммерческих предложений;

З/п: оклад +% от личных продаж

Маркетолог

Функционал:

  • создание буклетов, презентаций, брошюры и т.д.;
  • работа с компредами, директмейлами;
  • наполнение сайта контентом, участие в разработке нового сайта;
  • работа в программе CRM;
  • документационная работа.

З/п оклад + премия.

Главный бухгалтер

Функционал:

  • проверка порядка начисления з/п по компаниям;
  • проверка отчетности;
  • сверка с ИФНС;
  • составление учетной политики;
  • учет, ввод, списание ОС;
  • анализ расходов;
  • подготовка документов для мониторинга кредитных организаций;
  • консультации сотрудников Компании по оформлению документов.

З/п: Оклад + премия.

Руководитель отдела телекоммуникационных решений

Функционал:

  • общее руководство отделом телекоммуникационных решений;
  • организация процессов пресейла и реализации проектов;
  • защита предполагаемых решений перед заказчиками;
  • техническая экспертиза;
  • преподавание в Учебном центре Юнит и выступление на маркетинговых мероприятиях.

З/п: Оклад + премия.

Менеджер по снабжению

Функционал:

  • поиск, оценка и выбор поставщиков;
  • заключение договоров;
  • ведение взаиморасчетов с поставщиками;
  • организация и контроль доставки товара;
  • работа с претензиями.

З/п: Оклад + переменная часть

Менеджер по работе с документацией

Функционал:

  • оформление необходимых документов (спецификации, таблицы цен, коммерческие предложение и др.);
  • подготовка отгрузочных документов;
  • работа с бухгалтерскими документами (выставление счетов, счет-фактур, накладных);
  • взаимодействие с подразделениями компании.

З/п: Оклад + премия

Руководитель отдела продаж

Функционал:

  • формирование отдела, обучение, мотивация, планирование, корректирование работы сотрудников отдела;
  • выполнение планов по продажам;
  • поиск и привлечение новых клиентов (крупные компании);
  • проведение встреч, формирование предложений в зависимости от потребностей клиента;
  • участие в конкурсах и аукционах, прописание техзадания;
  • заключение контрактов, работа с возражениями;
  • командировки.

З/п: Оклад + переменная часть

Руководитель отдела по работе с клиентами

  • управление отделом по работе с клиентами по направлению сервисных услуг;
  • планирование, организация, контроль, мотивация, корректировка работы сотрудников отдела;
  • ведение VIP-клиентов, проведение встреч с существующими заказчиками совместно с менеджерами;
  • пролонгация существующих контрактов, удержание клиентской базы;
  • выполнение показателей по работе отдела;
  • улучшение и оптимизация работы отдела.

З/п: Оклад + переменная часть